化工部


化学工业部关于实行助理制的试行办法
1992年2月20日，化工部

第一条 为了给中青年干部创造锻炼的机会，加速对中青年干部的培养，不少化工企事业单位设立了助理岗位，实行了助理制。为了使这一制度更加规范化，特制定《化学工业部关于实行助理制的试行办法》。
第二条 化学工业部直属企事业单位均可试行助理制。
第三条 所谓助理指的是行政领导干部的助理。
第四条 副地师级（含）以上单位可设助理1～2名，县团级（含）以下单位只设助理1名。
第五条 随行政领导职务，助理分别称厂长助理、经理助理、院长助理、所长助理、队长助理等。
第六条 助理在主要行政负责人领导下，可以协助正副行政领导工作，亦可单独分管某一方面的工作。
第七条 担任助理职务的人员，必须符合干部“四化”方针和德才兼备的干部标准，一般应是各单位的后备干部。
第八条 助理按本单位中层正职干部进行管理，但任免前应征得上级主管部门的同意。为了有得工作，各单位应给助理在看文件、听报告和参加有关会议等方面创造必要的条件。
第九条 助理全部实行聘任制，聘期与行政领导班子的任期一致。
第十条 各单位二级机构一般不设助理岗位。
第十一条 本《试行办法》解释权属化学工业部。


劳动部办公厅


劳动部办公厅转发财政部《关于＜职工养老保险手册＞有关问题的补充通知》的通知
劳动部办公厅



各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），水利部、铁道部、邮电部、中国建筑工程总公司、中国石油天然气总公司、新疆生产建设兵团、中国电力企业联合会：
现将财政部〔92〕财综字第167号《关于＜职工养老保险手册＞有关问题的补充通知》转发给你们，请按照执行。

财政部关于《职工养老保险手册》有关问题的补充通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），劳动部：
关于劳动部印制的《职工养老保险手册》如何列支问题，经我部与劳动部有关主管部门协商，按照国家有关证照收费管理的规定，各部门各系统已经收取管理性费用的，为管理而发放的各类证照，不再收取任何费用。同意对本补充通知下发前已征订的部分按成本价（2．00元）在各
级社会保险机构管理服务费中开支，免费发放企业试用，因征订数额过大，影响当年管理费正常开支的部分，可先从基金中垫支，分年（一般不超过两年）核销转入管理费支出科目。
根据上述情况，原作为“暂付款”处理的款项，可转入“管理费支出”的有关明细科目进行核算。从基金中垫支的部分，在基金核算时列“暂付款”科目，费用发生时，暂付数记“暂付款”付方，费用核销转列管理费支出时，记“暂付款”收方；同时在管理费核算中增设“待摊费用”
科目，费用发生时，记“待摊费用”付方，费用核销转列管理费支出时，记“待摊费用”收方。劳动部与此有关的收支核算，仍通过“暂存款”科目处理。
各级财政部门要继续加强对企业职工养老保险基金的预、决算管理，促进专款专用。



1992年9月15日